Du hast eine Idee, den Mut und den Antrieb – aber das Team fehlt noch. Damit bist du nicht allein: Die meisten Startups scheitern nicht an der Idee, sondern daran, dass die richtigen Mitgründer fehlen.
co-found-me hilft dir, genau die Menschen zu finden, die zu deiner Vision passen. Statt endlos auf Events zu netzwerken, bringt dich unser KI-Matching gezielt mit Co-Foundern und Spezialisten im gesamten DACH-Raum zusammen – kostenlos und ortsunabhängig.
der deutschen Startups werden im Team gegründet – nicht allein
kostenlos – ohne versteckte Gebühren für deine Mitgründer-Suche
Matching nach Skills, Erfahrung und Persönlichkeit
Welche Fähigkeiten fehlen deinem Startup – Technik, Vertrieb, Produkt oder Finanzen? Halte fest, was du selbst mitbringst und wo du Verstärkung brauchst.
Beschreibe deine Idee, deine Werte und das, was du suchst – konkret und authentisch. Ein klares Profil zieht die richtigen Menschen an und filtert die falschen heraus.
Das KI-Matching von co-found-me schlägt dir passende Kandidaten basierend auf Skills, Erfahrung und Persönlichkeit vor – im gesamten DACH-Raum, ortsunabhängig.
Ein gemeinsames Mini-Projekt sagt mehr als zehn Gespräche. Nutzt Kanban-Board, Kalender und Team-Channels, um zu sehen, wie ihr unter realen Bedingungen zusammenarbeitet.
Equity-Split, Rollen und Vesting gehören vor den Start auf den Tisch. Ein klar aufgestelltes Gründerteam ist außerdem Voraussetzung für Förderungen wie das EXIST-Gründungsstipendium.
Der richtige Mitgründer ist kein „Nice-to-have". Studien aus dem DACH-Raum und international zeigen, wie sehr das Gründerteam über Erfolg oder Scheitern entscheidet.
der deutschen Startups werden im Team gegründet – nicht von Einzelpersonen.
Quelle: Deutscher Startup Monitorder gescheiterten Startups scheitern an Problemen im oder rund um das Gründerteam.
Quelle: VC-Befragung (Wasserman, 2012), RKW Kompetenzzentrumder finanzierten deutschen Startups werden von Zweier-Teams gegründet – die häufigste Konstellation.
Quelle: Orrick Founder Equity Study 2025 (2.100+ Startups)„Nicht das richtige Team" zählt zu den häufigsten Gründen, warum Startups scheitern.
Quelle: CB InsightsQuellen: Deutscher Startup Monitor (Startup-Verband), Orrick Founder Equity Study 2025, RKW Kompetenzzentrum / Wasserman (2012) und CB Insights. Stand: 2025.