Du bist Expertin oder Experte in deinem Feld – Tech, Produkt, Vertrieb, Design oder Finanzen – und willst dein Können in etwas Eigenes einbringen? Viele talentierte Spezialisten suchen nicht den nächsten Job, sondern das richtige Startup.
Auf co-found-me findest du Projekte, in denen deine Fähigkeiten den Unterschied machen. Statt dich durch Stellenanzeigen zu klicken, bringt dich unser KI-Matching mit Gründern zusammen, die genau deine Expertise brauchen – kostenlos und im gesamten DACH-Raum.
Startups aus Deutschland, Österreich & der Schweiz an einem Ort
Matching nach Skills, Erfahrung und Persönlichkeit
kostenlos – ohne versteckte Gebühren
Erstelle ein klares Profil mit deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung und der Art von Projekt, die dich begeistert. Je konkreter, desto besser die Matches.
Möchtest du als Mitgründer einsteigen, mit Equity beteiligt sein oder erst einmal projektbasiert mitarbeiten? Halte deine Erwartungen früh fest.
Das KI-Matching von co-found-me schlägt dir Startups vor, in denen deine Expertise wirklich gebraucht wird – statt endlosem Suchen nach dem richtigen Team.
Ein gemeinsames Mini-Projekt zeigt schnell, ob die Chemie und der Arbeitsstil passen. Nutzt Kanban-Board, Kalender und Team-Channels für einen realistischen Probelauf.
Bevor du voll einsteigst: Klärt gemeinsam deine Rolle, Verantwortung und – falls du Mitgründer wirst – Equity-Split und Vesting. Klare Absprachen schützen alle Seiten.
Der richtige Mitgründer ist kein „Nice-to-have". Studien aus dem DACH-Raum und international zeigen, wie sehr das Gründerteam über Erfolg oder Scheitern entscheidet.
der deutschen Startups werden im Team gegründet – nicht von Einzelpersonen.
Quelle: Deutscher Startup Monitorder gescheiterten Startups scheitern an Problemen im oder rund um das Gründerteam.
Quelle: VC-Befragung (Wasserman, 2012), RKW Kompetenzzentrumder finanzierten deutschen Startups werden von Zweier-Teams gegründet – die häufigste Konstellation.
Quelle: Orrick Founder Equity Study 2025 (2.100+ Startups)„Nicht das richtige Team" zählt zu den häufigsten Gründen, warum Startups scheitern.
Quelle: CB InsightsQuellen: Deutscher Startup Monitor (Startup-Verband), Orrick Founder Equity Study 2025, RKW Kompetenzzentrum / Wasserman (2012) und CB Insights. Stand: 2025.